Nhóm Bình Dương 1
Người quản lý: Nguyễn Văn Đông
Chỉ cần thể hiện mình siêng năng thì sẽ được giữ lại
Nơi họp: Google Maps (gần nhà quản lý)
Nếu yêu cầu gặp mặt thì chỉ nói trước một ngày, có khi ngay trong buổi sáng. Nhưng sẽ không hợp chiều
Những thứ sẽ được hỏi:
- Kiến thức quy trình: chỉ cần
- Khách hàng tác động (chạy tới đó báo cáo gặp hàng xóm để lại lời nhắn rồi báo ổng thì ổng sẽ thấy mình siêng năng gắng làm chỉ là kỹ năng yếu)
- Số lượng khách hàng tác động hàng ngày (có file excel, lấy cái đó mà ping cho ổng ngộp)
- hình ảnh đi làm hàng ngày (này chụp sẵn rồi gửi lên)
Quan trọng là có chịu làm giống như làm thật trong vài ngày để ổng bớt để ý hay không. Nếu làm tốt thì sẽ yên ổn được tầm vài tháng
Tại vì địa chỉ ở Bình Dương là những thứ rất bất cập mới có thể chỉ này chỉ nọ chỉ kia nhiều đường khác nhau
Di chuyển từ TPHCM
Trong trường hợp phải đi họp ở Thủ Dầu Một thì sẽ mất 3 tiếng chạy xe đi và về từ TPHCM. Nếu đi xe buýt thì đi xe 618 1 tiếng từ Bến xe Miền Đông cũ, hoặc 619 từ Suối Tiên. Buổi trưa từ 9h đến 2h giãn cách giữa 2 xe là 40 phút. Ngoài thời gian đó thì 25 phút.
Nếu nhà ở đâu đó gần Q1 thì không hiệu quả, nếu ở TĐ thì hoạ may.
Ông Đông:
- Ổng nghi anh bùa phép để có số, nhưng thấy anh có sự tính toán cho tháng sau, tính giữ anh lại => nhưng phải liên hệ gặp ổng (quan trọng)
- Ông Đông có vấn đề với việc anh check in vào buổi chiều, mà buổi sáng k thấy check in => tìm cách check in buổi sáng tầm 3-5 cây
- Ông Đông CHECK GPS ôg Vương thấy ảnh có di chuyển nhưng số thì k thấy, có sự lấp lửng nên đánh rớt ổng => cơ hội để a ở lại
- Ổng biết anh làm Bảo Việt, nhưng k biết cụ thể ntn, kiểu có làm thêm bên khác => có gì cứ nói bên đó ng nhà anh chạy dạng anh là CTV thôi còn cv 9 vẫn là muốn thử hết sức với FE có mong muốn làm FE lâu dài xem khả năng tới đâu, cũng có vài kh ở Bình Đáng với Vĩnh Phú hẹn lại lên Top Up rồi
- Ổng nghĩ tâm lý con người thì nếu khách đó ổng hỏi mà trả lời liền lập tức thì chứng tỏ có làm việc nên trả lời đc. Còn nếu đợi xíu để xem lại thì là đang bày trò để luồng lách qua mặt ổng.
Túm lại, chỉ cần là anh chứng minh đc là 4 kh đó a có gặp có tiếp xúc, nói tháng sau đóng tiền và lên tóp úp còn đóng tiền thì có thể luồng lách, quan trọng nhất là quyết tâm Muốn gắn bó với công việc thì sẽ ok liền.
Nơi ở
Xem thêm:: Bao nuôi
Nếu ở xa thì nghiên cứu share phòng 1tr/2 người cỡ 20-24m2 coi xem nó thấy ntn
giả sử được cái phòng 1tr/2 ng 20m2 thì e tính tầm 800-cao lắm là 900k cho tiền nhà,điện,nc,wifi/người
phần ăn uống + đi lại cho 2tr, vẫn còn dư 3tr cho mỗi tiếng/ngày làm việc (đã bao gồm chi phí ăn uống, đi lại, nhà, điện nc wifi) + t/g free time nhiều
đó là tính với mức lương tối thiểu, còn mức cơ bản tháng này e nhận thì nó khác, 7tr mấy, thấy vậy mới đúng với cái nó để trên trang tuyển dụng hơn (lcb 8tr-10% thuế tncn)
Nguyễn Văn Đông
Tức là ổng muốn đối xử công bằng với tất cả mọi người, và ổng biết nếu có ai làm tốt hơn thì việc muốn đối xử công bằng đó sẽ làm khó những người còn lại?
Ổng biết điều chứ, mà ông biết rõ những điều đó, hôm qua ngồi ổng nói là cảm thấy tội lỗi khi mà 2 ông Toàn và Vũ dĩ an phải gánh số cho cả team (team 20ng nghỉ hết 18 còn 2 ổng làm)
Kiểu mà có Huy chương là sẽ trao cho hai ổng luôn
Tức là vấn đề ổng có thể làm khó dễ nhưng ổng biết là ổng đang làm khó dễ và nhận thức rất rõ là ổng làm khó dễ
Người làm tốt hơn nhưng ko đạt tiêu chí thì được cho nghỉ, còn người biết thể hiện siêng năng nhưng kết quả còn thấp hơn thì được giữ lại
Khái niệm::
Nguồn::